國動(dòng)家文化是集團長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的結晶，其精神內涵是，堅持用集體主義引領(lǐng)規范企業(yè)和員工的行為，努力培育造就具有家式溫馨的人文環(huán)境，具有赤子般的愛(ài)企建企強企的歸屬感、使命感、責任感和榮譽(yù)感，具有人倫節義的職業(yè)道德等文化素養。其結構體系以“家”的繁衍傳承為脈絡(luò )，以永續超越、合作共享為主題，由國動(dòng)的夢(mèng)想追求、價(jià)值取向、精神動(dòng)力、組織體系、團隊行為和經(jīng)營(yíng)管理等十二個(gè)方面組成（簡(jiǎn)稱(chēng)“國動(dòng)十二條”）。國動(dòng)家文化是國動(dòng)永續發(fā)展不可缺少的重要軟實(shí)力，它既是一種企業(yè)文化，更是國動(dòng)人的一種精神追求、一種責任義務(wù)。
